• CGT APF 2Signature

     

    Les OS

    CGT, CFDT, FO

    Dénoncent

     

     

     

    Les OS CFDT CGT et FO dénoncent un processus qui aboutit aujourd’hui à la fermeture de 3 services d’aide humaine et la perte d’emploi pour plus de 80 salariés (CDD inclus).

     


    Nous déplorons le manque d’anticipation de l’APF sur un certain nombre de situations :

    Une mise en place de SAAD qui dès le départ avait des conditions économiques défavorables qui n’ont jamais évoluées et ont généré des déficits récurrents depuis 2008.


    L’absence de présentation des conséquences en termes d’impact sur les autres structures avec qui diverses charges étaient mutualisées.

    La sensibilité de cette thématique pour les administrateurs - souvent eux-mêmes utilisateurs de services d’aide humaine - et les difficultés de gouvernance rencontrées au cours de la période 2012 - 2014 n’ont peut être  pas facilité la recherche  solutions alternatives.


    La mise en place de Plan de Retour à l’Equilibre ne prenant pas en compte les positions des Conseils Départementaux est de ce fait inefficace.


    Le manque de formation d’un certain nombre de salariés de ces services qui se retrouvent à devoir affronter un PSE sans aucune qualification. Plusieurs d’entre eux ont plus de 50 ans et de nombreuses années d’ancienneté à l’APF.
    L’absence de contentieux pour le SAAD 13 et la non poursuite de celui du 31, d’autant que la position du Conseil Départemental du 13 faisait qu’il n’y avait plus « rien à perdre » à l’engager.

    La prise en charge du handicap dans les politiques sociales des conseils départementaux est mise à mal partout, notamment pas les baisses des dotations aux collectivités.  L’accompagnement des personnes en situation de handicap par des services d’aides humaines est un enjeu majeur pour leur permettre une vie autonome et le maintien à domicile.

    Cette mission doit être assurée dans le cadre de missions de services publics. Cette activité sombre aujourd’hui  vers le privé lucratif, avec une qualité de service dégradée. Seuls les usagers qui en auront les moyens bénéficieront encore du service, les autres se retrouvant livrés à eux même.


    Comment l’APF compte se saisir de cet enjeu politique ?
    La spécificité de ces services et leur fragilité économique démontrent qu’ils doivent faire l’objet d’une attention toute particulière pour que ce PSE ne soit pas le prélude à de nouveaux licenciements. Les élus demandent une information annuelle sur la situation de l’ensemble des services d’aides humaines.

    Pour toute ces raisons les organisations syndicales CFDT, CGT et FO se prononcent contre la cessation d’activité de ces 3 services d’aides humaine.

     


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  • CGT APF 2Signature

     

     Les OS

    CGT, CFDT, FO

    Dénoncent

     

     

    Les OS CFDT CGT et FO dénoncent un processus qui aboutit aujourd’hui à la fermeture de 3 services d’aide humaine et la perte d’emploi pour plus de 80 salariés (CDD inclus).

     


    Nous déplorons le manque d’anticipation de l’APF sur un certain nombre de situations :

    Une mise en place de SAAD qui dès le départ avait des conditions économiques défavorables qui n’ont jamais évoluées et ont généré des déficits récurrents depuis 2008.


    L’absence de présentation des conséquences en termes d’impact sur les autres structures avec qui diverses charges étaient mutualisées.

    La sensibilité de cette thématique pour les administrateurs - souvent eux-mêmes utilisateurs de services d’aide humaine - et les difficultés de gouvernance rencontrées au cours de la période 2012 - 2014 n’ont peut être  pas facilité la recherche  solutions alternatives.

    La mise en place de Plan de Retour à l’Equilibre ne prenant pas en compte les positions des Conseils Départementaux est de ce fait inefficace.


    Le manque de formation d’un certain nombre de salariés de ces services qui se retrouvent à devoir affronter un PSE sans aucune qualification. Plusieurs d’entre eux ont plus de 50 ans et de nombreuses années d’ancienneté à l’APF.
    L’absence de contentieux pour le SAAD 13 et la non poursuite de celui du 31, d’autant que la position du Conseil Départemental du 13 faisait qu’il n’y avait plus « rien à perdre » à l’engager.

    La prise en charge du handicap dans les politiques sociales des conseils départementaux est mise à mal partout, notamment pas les baisses des dotations aux collectivités.  L’accompagnement des personnes en situation de handicap par des services d’aides humaines est un enjeu majeur pour leur permettre une vie autonome et le maintien à domicile.

    Cette mission doit être assurée dans le cadre de missions de services publics. Cette activité sombre aujourd’hui  vers le privé lucratif, avec une qualité de service dégradée. Seuls les usagers qui en auront les moyens bénéficieront encore du service, les autres se retrouvant livrés à eux même.


    Comment l’APF compte se saisir de cet enjeu politique ?
    La spécificité de ces services et leur fragilité économique démontrent qu’ils doivent faire l’objet d’une attention toute particulière pour que ce PSE ne soit pas le prélude à de nouveaux licenciements. Les élus demandent une information annuelle sur la situation de l’ensemble des services d’aides humaines.

    Pour toute ces raisons les organisations syndicales CFDT, CGT et FO se prononcent contre la cessation d’activité de ces 3 services d’aides humaine.

     


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  • urgent

     

     

     

    FEDERATION CGT SANTE ACTION SOCIALE

     

     

    Compte Personnel Formation (CPF) 2015 : UNE SITUATION EXCEPTIONNELLE A UNIFAF

     

     

    30 millions de plus pour le Congé Individuel Formation (CIF) !!!

     

    La mise en place du CPF qui a succèdè au DIF n'a pas permis en 2015 de dèpenser l'enveloppe prèvue par la loi. La CGT a œuvrè au sein du Conseil d'Administration d'UNIFAF pour qu'a titre dérogatoire cette enveloppe soit redirigée vers le CIF CDI.

    Donc si vous ètes demandeur d’un CIF CDI auprèes d’UNIFAF et sur liste d’attente depuis plusieurs années, ouvrez, si ce n'est pas déja fait votre compte personnel de formation (CPF) sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr.

    Si vous acceptez de mobiliser vos heures acquises au titre de votre compte personnel de formation, votre demande sera examinée au regard des crédits 2015 non utilisés et aura plus de chance d'ètre financèe.

    Conditions à remplir :

    • Etre demandeur de CIF CDI et avoir actualisè rècemment votre demande de CIF avec une autorisation d’absence de l’employeur,

    • Viser un diploÌ‚me éligible au CPF (Plus de 80% des CIF sur liste d’attente le sont),

    • Etre admissible a l’entrèe en formation et justifier de l’accord de principe pour une entrèe

      en formation courant 2016,

    • Avoir ouvert son compte CPF et s’engager à en mobiliser l’intègralitè.

      Dèmarches

    • La dèlègation règionale d’UNIFAF dont vous dèpendez vous a adressè un courrier auquel il faut rèpondre de toute urgence. Ce méme courrier a étè adressè à votre employeur.

    Financement

    • Le financement de la totalité de votre CIF sera pris en charge sur la collecte provisionnèe au titre du CPF pour 2015. Les frais annexes, non prèvus dans le cadre du CIF, pourront ètre envisagès.

    • La date butoir de ces dossiers engagés est fixèe au 31 dècembre mais les demandes et dossier devront ETRE INSTRUITS ET TRAITES AVANT LE 12 DECEMBRE ;

      Il y a 30 millions d’euros de disponibles mais moins d’un mois pour vous mobiliser !

      FAITES APPEL A VOS DELEGUES SYNDICAUX, SOLLICITEZ LES ADMINISTRATEURS CGT D’UNIFAF NATIONAUX OU REGIONAUX

      CONTACTEZ VOS DELEGATIONS REGIONALES UNIFAF

       

    • Fèdèration de la santè et de l’Action Sociale.

    • Case 538 93515 MONTREUIL Cedex Tèl. : 01 55 82 87 49

    • Fax : 01 55 82 87 74 BOURSE NATIONALE DU TRAVAIL 263, rue de Paris, MONTREUIL Mètro : Porte de Montreuil Site internet : http://www.sante.cgt.fr/ e-mail : sg@sante.cgt.fr


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