• Le Congé Individuel de
    Formation des salariés
    en CDD (CIF-CDD)
     
     
     
    Les Congé Individuel de Formation (CIF), Congé Bilan de Compétences (CBC) et Congé
    de Validation des Acquis de l’Expérience (CVAE) sont des dispositifs de formation
    mobilisables à l’initiative du salarié en CDI ou en CDD qui remplit certaines conditions
    (ancienneté, délais entre deux CIF, procédure de demande...). Les CIF-CDD, CBC-CDD,
    CVAE-CDD permettent à l’ancien titulaire de contrat de travail à durée déterminée de
    droit privé, au terme de son CDD, de suivre une formation imputable de son choix en
    rapport ou non avec son activité professionnelle, en étant rémunéré par l’OPACIF de
    son dernier employeur. Le salarié en contrat de travail à durée déterminée peut
    également suivre une formation avant le terme de son contrat
    avec une autorisation d’absence de son employeur.
     





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