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    UNESCO 2014

     

     

     

    CGT APF 2

     

     

    2 décembre 2015

    NEGOCIATION GRILLE DE SALAIRE

    DELEGATION

     

     

    Dans le cadre du projet de réorganisation des délégations, l’APF a souhaité engager une négociation sur la mise en place d’une nouvelle grille de rémunération en lien avec les nouveaux métiers.

    Après avoir envisagé un rapprochement progressif des salaires des délégations vers les salaires de la CCN51, cette perspective a été stoppée en 2012.

    Aujourd’hui il subsiste un écart important entre ces deux secteurs.

     

    La CGT a souhaité profiter de cette remise à plat de la grille de salaires pour porter la proposition suivante en rapprochant les métiers de la grille précédente aux nouveaux métiers, au travers de la CCN51.

    Dans le cadre de la négociation la CGT a proposé une réévaluation des métiers cibles.

     

    Cependant le niveau de la majorité des salaires de la CCN51 reste largement insuffisant.

    En effet 9 indices et 42 métiers de la CCN51 sont en dessous du SMIC. La valeur du point est gelée depuis 2010 et n’a été augmentée que de 0,15€ depuis 10 ans. Aujourd’hui pour passer ces indices au dessus du SMIC et rattraper la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation, une augmentation générale de 12% est nécessaire.

     

    C’est la revendication immédiate de la CGT. De plus il est inconcevable que les premiers indices à l’APF soient au SMIC légal, la CGT revendique un salaire minimum à 1700€correspondant à un indice 387. Notre grille tiens également compte de l’augmentation de 12%.

     

    Métier grille actuel

    Nouveau métier indice  revendiqué CGT

    Métier cible CCN51

     

    Agent logistique entretien

    279,08

    Agent Associatif

     

    Niv 1 : 387

     

    + 7%

    Niv  2 : 414

     

    + 5,44%

    Niv 3 : 437

     

     

    Agent de service Logistique  Niv1 : 291

     

     

    Employé administratif 329

     

     

    ASL Niv2 : 312

     

    Agent d’accueil

    303,49

     

    Chauffeur

    303,49

     

    Secrétaire

    360,34

     

    Niv 1 : 439

    + 26 pt (50% de différentiel

    assistant direction

    Niv 2 : 465

    Technicien Administratif  392

     
     

    Attaché de délégation

    403,41

     

    Assistant territoriale

     

    Niv 1 : 492

     

    Niv 2 : 545

    Secrétaire de Direction/ rédacteur 439

     

    Chargé de Mission

    348,11

     

    Chargé de Mission accessibilité

    343,12

     

    Responsable des actions d’intérêts collectifs

    487,49

     

    Chargé de Mission

     

     

     

     

    Niv 1 : 493

     

     

     

     

    Niv 2 : 546

    Coordinateur de secteur 440

     

    Responsable des actions d’intérêts collectifs

    487,49

    Chargé de Mission développement associatif

     

    Chargé mission développement des ressources

     

    Chargé de développement des actions associatives

     

    Niv 1 : 537

    + 6%

    Niv 2 : 570

    Technicien socio éducatif 479

     

    Responsable des actions d’intérêts collectifs

    487,49

     

    Chargé de Mission développement associatif

    361,74

     

    Chargé mission développement des ressources

    Chef de projet  590

    Adjoint de direction 590

     

     

    Progression d’ancienneté 2% par an sur 25 ans

     

    CGT APF 2

    Pour défendre vos droits et faire aboutir vos revendications

    Contactez la CGT / Syndiquez vous

    Contact : Mathieu PIOTRKOWSKI Délégué Syndical Central CGT APF

    mathieupiotr@wanadoo.fr   (06 72 19 39 76

    :www.cgtapf-cn.fr

    https://www.facebook.com/cgtapf.cgt


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